Chào mừng bạn đến với Website!

Kinh nghiệm

“Không phải công nghệ mà là giấc mơ của con người làm thay đổi thế giới”

Cảm hứng từ bài viết: “CEO Vietjet Nguyễn Thị Phương Thảo: Không phải công nghệ mà là giấc mơ của con người thay đổi thế giới”. Tham dự “Hội nghị Bất động sản quốc tế IREC 2018 ngày 6/9 vừa rồi Thủy nhận thấy yếu tố công nghệ … Read more

Làm thế nào để giữ chân nhân viên

Khi tổng kết lại những biến động nhân sự của công ty trong quý II năm 2018, Thủy đã cảm thấy hơi buồn vì tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự vẫn còn ở mức cao (chiếm 32% trên tổng số lượng nhân sự mới vào). Đây là 1 thách … Read more

Start-up có cần nghiên cứu thị trường không?

Start-up có cần nghiên cứu thị trường không? Sẽ có câu trả lời là có, cũng sẽ có câu trả lời là không. Theo quan điểm của Thủy “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”. Để bắt đầu khởi tạo 1 doanh nghiệp ngoài nguồn vốn, nhân lực thì … Read more

Nữ lãnh đạo, ngoài đam mê công việc nên tìm cho mình thêm 1 đam mê nữa

Tháng 6 vừa rồi là tháng vô cùng ý nghĩa với Thủy vì không chỉ có ngày kỷ niệm thành lập công ty 1/6, sinh nhật Thủy mà Thủy còn nhận được 1 giải thưởng từ 1 hoạt động thể thao đam mê của mình đó là Golf. Ngoài thời gian … Read more

Những hình mẫu lãnh đạo nữ tôi luôn ngưỡng mộ và noi theo

Khi mới bắt đầu ở cương vị lãnh đạo Thủy luôn tìm cho mình những hình mẫu lãnh đạo nữ để học hỏi cách thức quản lý cũng như phương thức điều hành công ty của họ. Đối với Thủy thì việc học tập từ những người đi … Read more

Đầu tư vào Start-up, 99% thất bại nhưng tôi vẫn chọn

Theo thống kê thì hầu hết các doanh nghiệp Start-up không có cơ hội tổ chức sinh nhật lần thứ 2. Dù biết có nhiều rủi ro nhưng Thủy vẫn quyết định dấn thân vào con đường lập nghiệp ở tuổi 31. Nhiều người nghĩ đây là quyết … Read more

Kế hoạch về chương trình thu hút nhân sự và định hướng đào tạo sales BĐS trong tháng 6

Mở rộng hoạt động kinh doanh cần đi kèm với mở rộng và thu hút nhân sự. Phải nhìn nhận 1 thực tế là tuyển dụng của công ty bất động sản rất khó khăn nên Thủy cùng ban lãng đạo luôn phải có chiến lược tuyển dụng … Read more

Nghệ thuật lãnh đạo và quan điểm của Thủy về người lãnh đạo tài ba

Thủy quan niệm lãnh đạo không phải là bắt nhân viên làm việc theo ý mình, không áp đặt suy nghĩ của mình cho cấp dưới mà cơ bản lãnh đạo là người hiểu được mong muốn, thế mạnh của từng nhân viên và tìm cách phát huy … Read more

Là nhà quản lý cần biết: Thành thật khen ngợi và biết cách tán dương nhân viên của mình

Chẳng có việc gì gây thiệt hại nhiều như việc các nhà quản lý khiến nhân viên mất động lực và tinh thần làm việc. Chính vì vậy mà Thủy luôn đề cao việc khen ngợi, tán dương và có những phần thưởng khích lệ nhân viên của … Read more

Bí quyết để Thủy làm tốt vai trò lãnh đạo của mình

Nhiều người vẫn nói: Đàn ông quản lý doanh nghiệp đã khó, là một người phụ nữ quản lý doanh nghiệp còn khó khăn hơn rất nhiều. Nhưng Thủy cũng đã đọc được ở đâu đó: Người phụ nữ có thế mạnh là sự quyến rũ và mềm … Read more